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天山鋁業(yè)2018年度管理干部年終述職工作圓滿完成

2019年01月28日 發(fā)布人:關天馭

1月26日,天山鋁業(yè)2018年度管理干部年終述職工作圓滿完成。公司總裁曾超林分別參加了發(fā)電事業(yè)部、中心各部門以及高層管理人員的述職會議。

述職干部們從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面,通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式,全面詳實地闡述了2018年度的主要工作完成情況、心得體會和2019年工作計劃等??陀^、深入地分析了存在的問題,既總結成績、展示亮點,又正視問題、剖析原因。

在充分聽取管理干部述職后,曾超林總裁分別進行了點評和總結。他指出:2018年公司生產經(jīng)營取得新成績,站上了新起點,電解鋁事業(yè)部今年創(chuàng)造了電解槽全部運行的好成績。公司安全環(huán)保工作取得新突破,電廠6臺發(fā)電機組全部實行超低排放標準,機組實現(xiàn)零非停;碳素事業(yè)部超額完成全年生產任務,生塊外銷一萬多噸;輸變電事業(yè)部圓滿完成全年變壓器檢修等各項工作;高純鋁打響了開局戰(zhàn),質量穩(wěn)居前茅,各項工作穩(wěn)中向好。

曾超林總裁對公司全體干部員工提出新的要求:2019年是公司跨越式發(fā)展的重要一年,公司將繼續(xù)加強管理,推進集團化管理,高質量完成廣西天桂鋁業(yè)和南疆碳素項目的投產工作。各事業(yè)部要繼續(xù)以安全環(huán)保為工作為核心,保障公司良性快速發(fā)展,在降本增效上再加壓力再出成績。

公司團隊建設要加大內部選拔,競爭上崗的力度,大膽提拔培養(yǎng)后備干部。繼續(xù)抓好黨建工作認真學習好十九大以來一系列重要會議精神,用黨的思想武裝自己,把黨的要求落實到行動中。2019年讓我們練好內功,精益變革,一起努力,一起奮斗,把我們的天鋁發(fā)展的更快,建設的更好,用信念和奮斗書寫天山鋁業(yè)事業(yè)發(fā)展新篇章。

                                

                

      


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